小閥門兒今日焦點資訊浙江石油：“微視頻開啟線下新培訓方式”，下面一起來看詳細報道。
“核對門店信息、拆除塑封條推進給特寫鏡頭……”8月25日，湖州德清杭寧加油站便利店內外，一場大戲正在如火如荼地拍攝中。一群扛著攝像機的“不速之客”，吸引著眾人的目光。走進看，發(fā)現(xiàn)原來是浙江石油非油品中心培訓開發(fā)團隊的成員，他們或手執(zhí)腳本講解，或做動作演示，或進行現(xiàn)場協(xié)調，將便利店演變成一個小型的拍攝現(xiàn)場。
為進一步激發(fā)各級員工的學習和參與熱情，浙江石油借集團公司技術比武契機，組織下屬地市公司開展了關于全省油站非油品業(yè)務培訓課程開發(fā)研討會。積極倡導“去教室化，去講師化”的培訓理念，把握當下流行的碎片化、快捷化學習模式，主動學習，善于借鑒，在對已有的非油品培訓開發(fā)課程（課題）做深入梳理的基礎上，對培訓課程的開發(fā)、展示形式做了有效的學習和探索。并分重點梳理出20個視頻培訓主題作為目標進行分批開發(fā)，將具體業(yè)務需求融入到培訓中，以視頻教學的新模式有效規(guī)避人員、時間、精力等因素的局限性，大大提高培訓的效率和可操作性。
浙江石油探索開發(fā)簡短、實用、有效的視頻化教學課程，將門店日常操作業(yè)務分解并制作成標準作業(yè)手冊和教學視頻，通過后臺系統(tǒng)及手機端下發(fā)，既方便一線員工掌握各項業(yè)務操作技能，加深對商品的理解，又使專業(yè)化經(jīng)營理念在門店得到更好的貫徹執(zhí)行，更讓門店員工學習更方便、更直觀，有效提高了門店員工的業(yè)務實操技能。
目前已開發(fā)的包括標準化陳列、智能化訂貨、收退貨流程操作等5個微課程，受到了基層的好評。門店員工普遍反映，“這幾個微視頻非常實用，內容上也詳細直觀，我們看上幾遍就能很好地上手操作了。另外，這些視頻還能幫助我們更加合理有效的叫貨，避免了以往靠員工主觀判斷來叫貨出現(xiàn)的缺貨或者囤貨現(xiàn)象，對我們門店的經(jīng)營質量提升有很大的幫助”。后續(xù)教學培訓視頻已分批次進入開發(fā)階段，將充分結合“以賽促學”理念，既服務于技能比武，更能推廣到日常經(jīng)營，助推非油品專業(yè)化發(fā)展。
浙江石油通過微視頻培訓員工的職業(yè)能力也為更多企業(yè)提供了樣板，尋常的培訓方式枯燥無聊，為何不用一些新穎的方式讓培訓兩全其美呢。以上就是小閥門兒今日給大家?guī)淼摹罢憬停骸拔⒁曨l開啟線下新培訓方式””焦點資訊，想看更多資訊的朋友請繼續(xù)關注閥門網(wǎng)。
